I. Dodržování zákonů, nařízení a platné legislativy
Společnost Prabos plus a.s. dodržuje všechny platné zákoy, nařízení a vyhlášky týkající se legislativy vztahující se k pracovní a enviromentální problematice a dodržování bezpečnosti práce.
II. Etické obchodní praktiky
Dodržujeme ve veškerém obchodním styku etické standardy. Jedná se především o zákaz korupce a úplatkářství v obchodním styku a to oboustranně.
III. Dodržování základních lidských práv a práv zaměstnanců
Dodržujeme platné zákony a nařízení vztahující se k pracovně právní legislativě především v těchto oblastech:
- přidělovat zaměstnanci práci sjednanou v pracovní smlouvě
- respektovat osobní důstojnost, soukromou sféru a osovnostní práva jednotlivce – dodržovat zákonem stanovenou minimální mzdu v dané zemi a ohodnocení zaměstnanaců přizpůsobovat jejich dovednostem a schopnostem
- dodržovat zákonem stanovenou maximální pracovní dobu
- dodržovat ostatní pracovní podmínky stanovené právními předpisy, smlouvou nebo určené vnitřním předpisem
- dodržovat zákaz jakékoli diskriminace, které upravuje antidiskriminační zákon - nezaměstnávat osoby mladší 16-ti let.
IV. Bezpečnost práce a ochrana zdraví při práci
Společnost vytváří všem zaměstanacům bezpečné pracovní prostředí tak, aby bylo v maximálně možné míře předcházeno pracovním úrazům a zavazuje se:
- převzít odpovědnost za zdraví a bezpečnost svých zaměstnanců
- cíleně sledovat a omezovat pracovní rizika a přjímat preventivní opatření
- realizovat pracovně lékařské prohlídky pro zaměstanace - zajistit pro všechny zaměstanance
V. Ochrana životního prostředí
Společnost se také dodržuje všechny platné enviromentální zákony:
- dbá na ochranu životního prostředí a minimalizuje jeho zatížení způsobené výrobou produktů
- má vybudovaný odpovídající systém řízení ochrany životního prostředí.